U okviru plana usavršavanja zaposlenih u Domu SVOČ, maja 2017.godine, održana je obuka za osobe koje upravljaju timovima ili su u konstantnoj situaciji da donose odluke i rade sa timom.
Obuka je realizovana u trajanju od 2 dana.
Obuci je prisustvovalo 13 zaposlenih na rukovodećim položajima.
Teme koje je trening obuhvatio su:
- Analiza vlastitih menadžerskih kapaciteta
- Razlike između osobina lidera i menadžera
- Teorije motivacije zaposlenih
- Upravljanje ljudskim resursima
Obukom su definisane jake i slabe strane pojedinaca kao i oblasti koje treba da budu tema sledećih obuka.